{"id":608,"date":"2025-05-08T05:38:17","date_gmt":"2025-05-08T05:38:17","guid":{"rendered":"https:\/\/titiknalar.com\/?p=608"},"modified":"2025-05-08T05:38:53","modified_gmt":"2025-05-08T05:38:53","slug":"sekjen-mpr-harap-komposisi-kompetensi-cpns-baru-perkuat-kelembagaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/2025\/05\/08\/sekjen-mpr-harap-komposisi-kompetensi-cpns-baru-perkuat-kelembagaan\/","title":{"rendered":"Sekjen MPR harap komposisi kompetensi CPNS baru perkuat kelembagaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Jakarta, <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">TitikNalar<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> &#8211; Sekretaris Jenderal MPR RI Siti Fauziah berharap komposisi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2024\/2025 di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen) MPR RI yang menunjukkan peningkatan dari sisi kompetensi akademik akan dapat memperkuat peran kelembagaan MPR dalam berbagai aspek.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cKalau dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya, seleksi memang sudah dilakukan secara nasional dan transparan, namun sekarang latar belakang pendidikannya lebih merata dan lebih baik,\u201d kata Titi, sapaan karibnya, dalam keterangannya di Jakarta, Kamis.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Hal itu disampaikannya saat membuka orientasi bagi CPNS Tahun 2024\/2025 Setjen MPR RI di Ruang GBHN, Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta (7\/5).<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Dia menuturkan bahwa Setjen MPR RI tahun ini menerima sebanyak 23 CPNS, yang terdiri dari 14 lulusan Strata 1 (S1) dan 9 lulusan Diploma 3 (D3).<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Dia menyebut para energi baru itu mengisi sejumlah posisi strategis seperti auditor, protokol, hingga staf Sistem Informasi dan Dokumentasi (SID),<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Dia mengatakan bahwa orientasi itu dihelat sebagai langkah awal pembekalan terhadap nilai-nilai kebangsaan dan tugas kelembagaan, sekaligus menandai bergabungnya para CPNS baru di lingkungan Setjen MPR RI.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Titi berharap CPNS yang baru saja mendapatkan pembekalan itu dapat memberikan kontribusi nyata bagi MPR RI, baik dalam mendukung kegiatan kelembagaan dan sekretariat, maupun memperkuat sistem pendukung (supporting system) bagi pimpinan MPR.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cDengan ini diharapkan keterlibatan mereka Setjen MPR RI menjadi lebih maju seiring dengan fokus lembaga khususnya dalam penguatan pemanfaatan teknologi,\u201d ucapnya.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Dia juga berharap agar para tenaga baru itu membawa semangat baru dan ide-ide segar di tengah dinamika kelembagaan MPR, sembari tetap menjaga perilaku dan kesehatan mental yang baik.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cMereka bisa menjadi sumber masukan positif bagi para pegawai yang sudah lebih dulu bertugas, sambil tetap menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang ada,\u201d ujarnya.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Perempuan pertama yang menjabat sebagai Sekjen MPR RI itu juga menyinggung soal peran generasi Z dan Alpha dalam mendukung tugas-tugas MPR, khususnya dalam hal sosialisasi Empat Pilar MPR.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Menurut dia, generasi yang lahir di era digital itu memiliki keunggulan dalam memanfaatkan teknologi yang harus diarahkan untuk memperkuat penyebarluasan nilai-nilai persahabatan secara kontekstual dan relevan dengan zaman.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cTeknologi kini hadir di setiap sisi kehidupan maka pemanfaatannya harus menjadi bagian dari strategi kerja generasi muda di MPR. Dengan demikian, mereka tidak hanya bekerja secara administratif, tetapi juga memberikan dampak nyata melalui pendekatan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat saat ini,\u201d kata dia.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Sementara itu Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum, Setjen MPR RI Dyastasita WB menilai meski orientasi bagi CPNS Tahun 2024\/2025 Setjen MPR RI hanya berlangsung satu hari, namun merupakan tahapan krusial sebelum para peserta memasuki unit kerja masing-masing.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Selain orientasi, lanjut dia, para peserta orientasi juga akan ada karir pengembangan, pelatihan khusus, serta fasilitas pendidikan akademik yang akan mendukung mereka agar dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">\u201cKami ingin membentuk sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten di bidangnya, tetapi juga relevan dengan zamannya. Itu sebabnya, pendekatan dan pembekalan pun terus kami sesuaikan,\u201d ucap dia.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Sumber : ANTARA, 08 Mei 2025, https:\/\/m.antaranews.com\/berita\/4821013\/sekjen-mpr-harap-komposisi-kompetensi-cpns-baru-perkuat kelembagaanutm_source=antaranews&amp;utm_medium=mobile&amp;utm_campaign=latest_category<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakarta, TitikNalar &#8211; Sekretaris Jenderal MPR RI Siti Fauziah berharap komposisi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2024\/2025 di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen) MPR RI yang menunjukkan peningkatan dari sisi kompetensi akademik akan dapat memperkuat peran kelembagaan MPR dalam berbagai aspek. \u201cKalau dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya, seleksi memang sudah dilakukan secara nasional dan transparan, namun sekarang latar belakang pendidikannya lebih merata dan lebih baik,\u201d kata Titi, sapaan karibnya, dalam keterangannya di Jakarta, Kamis. Hal itu disampaikannya saat membuka orientasi bagi CPNS Tahun 2024\/2025 Setjen MPR RI di Ruang GBHN, Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta (7\/5). Dia menuturkan bahwa Setjen MPR RI tahun ini menerima sebanyak 23 CPNS, yang terdiri dari 14 lulusan Strata 1 (S1) dan 9 lulusan Diploma 3 (D3). Dia menyebut para energi baru itu mengisi sejumlah posisi strategis seperti auditor, protokol, hingga staf Sistem Informasi dan Dokumentasi (SID), Dia mengatakan bahwa orientasi itu dihelat sebagai langkah awal pembekalan terhadap nilai-nilai kebangsaan dan tugas kelembagaan, sekaligus menandai bergabungnya para CPNS baru di lingkungan Setjen MPR RI. Titi berharap CPNS yang baru saja mendapatkan pembekalan itu dapat memberikan kontribusi nyata bagi MPR RI, baik dalam mendukung kegiatan kelembagaan dan sekretariat, maupun memperkuat sistem pendukung (supporting system) bagi pimpinan MPR. \u201cDengan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":609,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-608","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita-nasional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=608"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":611,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/608\/revisions\/611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/titiknalar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}